Страхование сотрудников | ||
Страхование сотрудников
Наверное, ни для кого сейчас не секрет, что бесплатное медицинское обслуживание на сегодняшний день не соответствует нашим ожиданиям. Именно поэтому, при просмотре вакансий потенциальный работник обращает свое внимание не только на оплату труда, но и на предоставление качественной медицинской помощи.
Владелец компании так же заинтересован в страховании сотрудников, это защищает его бизнес от различного рода непредвиденных обстоятельств.
После приобретения фирмой полиса добровольного медицинского страхования сотрудников вашему работнику больше не придется тратить время на поиск квалифицируемой врачебной помощи, простаивая в очередях платных и бесплатных поликлиник. Теперь он сможет полностью посвятить себя работе. Финансовое положение компании так же улучшиться – она получит специальные льготы касательно налогообложения от государства.
| ||
|
| ||
«Мы выросли в глазах наших партнеров и конкурентов», - говорит менеджер известной российской компании, которая занимается куплей и продажей электронной аппаратуры. В самом деле, если вы владелец именно той компании, которая заботится о своем имидже – покупка полиса корпоративного страхования сотрудников является значительной частью того, что вам необходимо сделать в пользу репутации вашего бизнеса.
Страхование сотрудников не только улучшает обстановку внутри самой компании, но и помогает привлечь новых специалистов, а так же удержать имеющихся. Если деятельность фирмы, так или иначе, связана с опасностью для здоровья ее работников, то у этих людей должна быть уверенность в завтрашнем дне.
Проверено практикой – после приобретения медицинского полиса страхования сотрудников улучшается производительность труда и появляется лояльность в отношении работодателя.
Кроме всего прочего, страхование сотрудников фирмы – инструмент, который пригодится вам в борьбе с конкурентами. Стоит вам купить медицинский полис, и ваши сотрудники не уйдут в другую фирму ни за какие коврижки, даже в том случае, если там предложат более высокую оплату труда.
По всему городу страховая компания, как правило, имеет целый ряд платных медицинских учреждений, в которых предоставляется так необходимая каждому человеку качественная и профессиональная врачебная помощь. Работнику фирмы, заключившей контракт со страховой компанией на страхование сотрудников, остается лишь выбрать наиболее подходящее для него медучреждение. При выборе платной клиники человек опирается на два момента – близость к его непосредственному месту жительства или же по собственному предпочтению.
Страхование сотрудников включает себя: амбулаторное обслуживание, стоматологию, лечение в стационаре, а так же оперативную медицинскую помощь. Существуют и «сверх» услуги, однако такой полис будет стоить на порядок дороже. Случается, так, что глава компании специально ограничивает доступ к возможностям полиса для работников компании в зависимости от их профессионального статуса.
Благодаря этому интересному решению у трудящихся фирмы появляется стимул продвигаться вперед по карьерной лестнице.
Бытует ошибочное мнение о том, что страхование сотрудников могут позволить себе лишь очень богатые компании, однако это не так, не менее половины клиентов страховых компаний – небольшие фирмы.
Качество услуг медицинскими учреждениями гарантируется и регулируется тем, что они крайне не желают потерять поток клиентов, предоставляемый определенной компанией. Если все же возникают конфликтные ситуации, то менеджеры страховой компании решают их в кратчайшие сроки.
Помните, что страхование сотрудников очень пригодится вам, для должного развития вашей компании, а именно привлечения все новых кадров и сохранения имеющихся специалистов.
Скидки:
При страховании сотрудников минимум на 30% уменьшается стоимость страховки по сравнению с приобретением одного полиса (ОБП УД Президента РФ стоит от 45300 рублей за 1 человека и от 18100 рублей за 1 одного человека при страховании от 251-500 сотрудников).
В договоре страхования сотрудников оговариваются страховая сумма; страховая премия; размеры, сроки, порядок внесения страховых взносов; программа; лечебное учреждение, в котором застрахованные получают медицинские услуги; перечень медицинских услуг, соответствующих программам ДМС; возможные ограничения.
Однако, легко ошибиться, если ставку делать только на дешевизну полиса: дешевизна обычно означает, что в программу входит небольшой перечень услуг, предоставляемых по этому полису, и большой список исключений.
ВАЖНО!!! Медицинское обслуживание в рамках программ страхования сотрудников, как правило, обходится дешевле, чем при непосредственном обращении в платные клиники и престижные медицинские учреждения.
| ||
|
| ||
ВАЖНО!
